55 вдохновляющие цитаты о жизни баланс жизни

Каковы Ваши сильные и слабые стороны?

Если с сильными сторонами еще более-менее все понятно, то как быть со слабыми? Ведь любая из них может испортить о Вас мнение, а клише вроде «Я слишком сильно люблю работать» опытного рекрутера не впечатлит.

Тут важно отметить, что нельзя говорить, что у Вас нет слабых сторон. У каждого специалиста есть свои недостатки, и отличительная черта хорошего специалиста в том, что он свои слабые стороны понимает, анализирует и прорабатывает

Потому, отвечая на этот вопрос, важно еще и рассказать, как Вы работаете над исправлением недостатков. Например:

«У меня непрофильное образование, но я прошел специальные курсы и уже работал в этой сфере, потому с выполнением требуемых от меня обязанностей проблем никаких не возникнет»;
«Мне сложно давать негативную обратную связь подчиненным по проделанной работе, так как не хочу никого обижать. Но ввиду своего опыта руководителя, а также ряда пройденных тренингов сейчас мне это дается гораздо легче, и я знаю, как давать обратную связь наиболее объективно»;
«Мне трудно решаться на авантюры, совершать рискованные поступки. Долго анализирую ситуацию, прежде чем принять решение, что занимает много времени. Помогает составление планов действий в зависимости от исхода ситуации»;
«Часто не могу переключиться с рабочих проблем на быт, продолжаю обдумывать задачи дома. Это мешает расслабиться. Стараюсь использовать определенные методики, чтобы избавиться от такой привычки и научиться отдыхать»;
«Мне очень сложно отказывать другим людям. Стараюсь побороть это в себе и научиться отстаивать свои права»;
«Боюсь публичных выступлений, особенно перед большой толпой людей. Благо, моя позиция не предполагает таких испытаний, но на всякий случай я прорабатываю эту проблему с психологом».

Также среди недостатков нельзя называть отсутствие какой-либо из компетенций, которые важны для желаемой должности (например, для позиции важно знание английского языка, а Вы говорите, что знаете его плохо). Что касается сильных сторон, то постарайтесь, опять же, избегать клише вроде «коммуникабельности» и «стрессоустойчивости»: расскажите о своих навыках, опыте, качествах чуть более оригинально, подкрепляя их примерами из профессионального опыта (или из периода обучения, если Вы — начинающий специалист)

Что касается сильных сторон, то постарайтесь, опять же, избегать клише вроде «коммуникабельности» и «стрессоустойчивости»: расскажите о своих навыках, опыте, качествах чуть более оригинально, подкрепляя их примерами из профессионального опыта (или из периода обучения, если Вы — начинающий специалист).

Также в этом вопросе важно обратиться к тексту вакансии, понять, каких именно компетенций от Вас ждут, и исходя из этого выстраивать свой ответ. Лучше не перечисляйте те сильные стороны, которые к желаемой должности отношения не имеют

Пример ответа для вашего величайшего достижения или достижения (опытный):

Моим величайшим профессиональным достижением стал успех отдела маркетинга моего последнего работодателя. Когда я присоединился к нам, вся команда боролась, и нам не удавалось достичь наших квартальных целей. Меня наняли для создания нового маркетингового плана, который я разработал и реализовал без каких-либо указаний. В течение 6 месяцев мы на 20-25% превысили наши цели, и мой маркетинговый план принес компании дополнительные 3 миллиона долларов дохода за вторую половину прошлого года. Эта дополнительная выручка привела к квартальной прибыльности компании.

После того, как вы дадите свой ответ, вам определенно следует ожидать дополнительных вопросов.

Когда работодатели просят привести примеры ваших величайших достижений, они хотят узнать о вас как о личности — ваших интересах, ваших сильных сторонах и т. Д. Это не просто вопрос, по которому они задают и двигаются дальше.

Так что не паникуйте, когда они спросят подробности или продолжайте задавать связанные вопросы.

Это просто означает, что им интересно узнать о вас, узнать, как вы справляетесь с трудностями и почему именно этим достижением вы гордитесь.

На самом деле, если вы услышите дополнительный вопрос или комментарий вроде «О, расскажите мне больше о ___», я бы сказал, что это знак, что вы дали отличный ответ. Вот почему они хотят узнать больше.

Так что оставайся уверенный и спокойный, и когда вы готовитесь к собеседованию, вам следует подумать о вопросах, которые они, скорее всего, зададут вам ПОСЛЕ того, как вы поделитесь этой историей.

О какой части истории им может понадобиться дополнительная информация? Что они могут не понять, когда вы скажете это в первый раз?

Баланс должен быть везде

Но самое важное, что обмен относится ко всему вокруг. К отношениям в бизнесе, на работе, с друзьями

Замечали, что когда человек всю душу отдает на работе за мизерную зарплату, его почему-то увольняют?

Или друзья, которым ты все время помогаешь, часто наглеют и рвут отношения?

Также и бизнес, из которого постоянно вытаскивают деньги, ничего не вкладывая, рано или поздно погибает.

Это естественные законы роста и развития всего вокруг

Нам очень важно научиться соблюдать баланс. Важно брать все то, что нам дается партнерами, и отдавать – столько, сколько требуется

Единственные отношения, в которых закон работает немного иначе – детско-родительские. Родители всегда только отдают детям. Дети только берут у родителей. Для того чтобы потом отдать – но уже не родителям обратно, а своим детям. То есть нужно и взять, и отдать. Просто «в другие руки».

Энергия течет от предков потомкам, и никогда наоборот. Мы не можем повернуть реку любви вспять, а если и сделаем это, то результат будет печальным.

Родители дают нам жизнь, и это неоплатный долг. Наша задача в том, чтобы принять этот дар. Принять всем сердцем. Согласиться, что мы никогда не сможем им это вернуть. Никогда. Это божественный дар, который мы получаем через своих родителей.

Наша задача в том, чтобы передать этот огонь Жизни дальше – своим детям. И не требовать от них возвращения долгов. Просто смотреть, как они передают энергию своим детям и так далее. Об этом я напишу отдельно, потому что тема слишком обширна и животрепещуща.

Отвечая на ваше величайшее достижение или достижение на собеседовании — быстрые инструкции

Не будь застенчивым или скромным

Этот вопрос для собеседования — возможность похвастаться собой и поделиться тем, чем вы действительно гордитесь в профессиональном плане.
Выберите профессиональное достижение, независимо от того, просят ли они что-то профессиональное или нет.
Если возможно, выберите что-то относительно недавнее и то, что связано с вашим текущим карьерным ростом и работой, на которую вы собираетесь пройти собеседование.
Выберите то, что оказало большое влияние на вашу карьеру; что-то важное и значимое
По возможности будьте конкретны и говорите о реальных результатах и данных. На что повлияла ваша работа?
После того, как вы ответите на этот вопрос собеседования, будьте готовы к дополнительным вопросам

Даже если вы дали отличный ответ, работодатель может захотеть узнать больше
Практикуйте свой ответ. Ничто не выходит идеально с первого раза, поэтому до начала собеседования подробно объясните, что является вашим самым большим профессиональным достижением.

Если вы выполните эти шаги, вы получите отличный ответ всякий раз, когда работодатель спросит: «Какое ваше самое большое достижение?» или другие подобные вопросы интервью.

Рассматриваете ли Вы другие предложения о работе?

С помощью такого вопроса рекрутер может понять Вашу востребованность на рынке труда. Например, если Вы уже долгое время находитесь в поиске и говорите, что на данный момент предложений нет, то и вывод напрашивается соответствующий.

Также в зависимости от Вашего ответа рекрутер узнает, сколько времени у него есть, чтобы рассмотреть Вашу кандидатуру вместе с руководителем.

Не стоит бахвалиться тем, что у Вас куча других предложений с самыми выгодными условиями, но и говорить «Мне очень сложно трудоустроиться, Вы — моя последняя надежда» тем более не нужно.

Если предложения есть

Скажите, что Вы рассматриваете другие варианты, но при этом особенно заинтересованы именно в работе в данной компании

Ответ на данный вопрос будет перекликаться с «Почему Вы хотите у нас работать?», так как важно будет сделать акцент на том, чем именно Вас привлекает компания, почему среди всех предложений выбор Вы можете остановить на ней. Если есть какие-то сроки, в которые Вам нужно узнать итоги собеседования, лучше о них предупредить (например, если другая компания просит Вас принять решение к определенному времени)

Если предложений нет

Объясните, что вариантов пока нет не потому, что Вы не востребованны. Например, Вы только начали искать работу или ищете ее не особо активно, так как еще трудоустроены на старом месте работы.

Важно: говоря о других предложениях, не стоит называть конкретные названия и имена. Также неэтично будет негативно высказываться о других компаниях

Дерево – основной фаворит среди трендов в дизайне интерьера

Возможности использования дерева в интерьере безграничны. Как дизайнеров, так и обладателей домов очень радует тот факт, что такой полезный, теплый и натуральный материал как дерево является еще и модным направлением в сфере дизайна.

Дерево можно использовать в совершенно разных формах и объемах, это могут быть и необработанные, и подготовленные, зачищенные элементы.

Текстура этого природного материала выглядит гармонично и тепло, поэтому дерево с легкостью вписывается в любое помещение – важно лишь правильно расставить акценты, не перегрузить интерьер. Очень стильно смотрится однотонная фоновая покраска, которая идеально сочетается с белым цветом, создавая ощущение легкости и свежести

Дом, в интерьере которого гармонично сочетаются всевозможные деревянные элементы – это красивое, экологически чистое и современное жилье, в котором чувствуешь себя комфортно, уютно, жилье, которое заряжает положительной энергетикой, бодростью.

Респектабельно, но красиво и гармонично смотрится сочетание природного камня, либо имитирующего его материала, с деревом в интерьере. Такая отделка порадует не только глаз, но и станет надежным и долговечным материалом.

Дерево позволяет создать не только стильный, красивый, уютный интерьер, оно делает возможным использование оригинальных и неординарных решений.

Безусловно, такой экологичный и полезный материал, как дерево, в первую очередь востребован в детских комнатах, где недопустимо использование предметов мебели, изготовленных из искусственных материалов.

Основы внедрения металла в дизайне интерьера:

Кухня — сердце любого дома, и это одна из самых простых комнат для применения металлической отделки. С белыми шкафами гармонично смотрится медный фартук. Для утонченного интерьера присмотритесь к приборам и посуде из нержавеющей стали. Более драматического эффекта можно добиться используя темные шкафы и элементы из латуни или алюминия. Комбинирование металлов и других материалов сделает пространство Вашей кухни намного более интересным. А выполненные из латуни фасады кухонной мебели придадут помещению необыкновенно роскошный вид.
В ванной комнате, безусловно, главная роль отдана фурнитуре. Выберите один металл для фурнитуры и другой для небольших акцентов, например, светильников и обрамления зеркала

Здесь очень важно не переусердствовать, чтобы интерьер создавал ощущение свежести и чистоты.

Мебель не обязательно должна быть из кованого железа или хрома. Вы можете выбрать мягкие стулья и диваны, а ножки могут быть выполнены из золота, серебра или латуни. Если Вы хотите создать совершенный интерьер, подберите металл для фасадов мебели.
Акценты и аксессуары являются ключевыми, когда речь идет о комбинировании металлов в дизайне интерьера

Важно совмещать различные металлические акценты по всему помещению.

Бетон и его имитации

Раньше бетонные стены ассоциировались только с незаконченным ремонтом. Трудно вообразить, но теперь это один из самых модных материалов, используемый на стенах, полу и потолке. Из бетона делают сантехнику, мебель, аксессуары, инсталляции.

Бетон – доступный, недорогой, экологичный материал, устойчивый к влаге и морозам. Его нельзя назвать изысканным, наверно, именно поэтому его предпочитают больше в общественных интерьерах. В жилых же помещениях его лучше применять при наличии большой площади.

Бетон – монументальный и строгий. Он всегда смотрится очень современно и стильно в сочетании с яркими акцентами мебели и аксессуаров.

1 из 4

На фото:

Альтернативным вариантом бетону является фактурная декоративная штукатурка – микроцемент. Его толщина – всего 2 мм, но перед нанесением требуется тщательная подготовка стен, как под покраску.

Основные идеи

В оформлении жилого пространства делают упор на естественности обстановки. В интерьере приветствуется домашний уют, расслабленность и близость к природе. В дизайне уместны натуральные материалы или синтетика, визуально имитирующая древесину, камень и ротанг.

Основные тренды интерьераИсточник kleo.ru

В интерьере не стоит использовать сырье с одинаковой текстурой, поэтому экспериментируют с разными сочетаниями. Красиво смотрится дуэт кожи с деревом, металла со стеклом (зеркалом). Уместны комбинации из гладких (камень, плитка) и рельефных (древесина, текстиль) поверхностей.

Необычный дизайнИсточник fashion-int.ru

Тенденции в дизайне интерьера рекомендуют отказаться от глянца. Вместо лакированных фасадов, хромированных деталей используют матовые варианты. Легкая шероховатость на мебели, сантехнике и отделке выглядит эффектно и дорого. «Отражающие» поверхности единичны, только в качестве декора и акцентных элементов.

Все чаще дизайнеры берутся оформлять квартиры, размеры которых меньше 40 квадратов. Чтобы пространство не напоминало тесный ящик, помещение надо правильно зонировать. Тренды в интерьере легко узнать по наличию:

полустен;
стеклянных перегородок;
ярким акцентам;
теплым оттенкам;
обилию света.

Признаки модных измененийИсточник dizainvfoto.ru

Квартира-офис – модная тенденция в дизайне, которая пришла на смену традиционному жилью. Пространство смешанного использования позволяет гармонично сочетать отдых с работой. В интерьере применяют кровати-трансформеры, встроенные системы хранения и выдвижные столешницы. Вместо границ и стен уместны подвижные перегородки, стеллажи.

Совмещение жилья и рабочего местаИсточник topdom.ru

Выберите что-то как можно более недавнее и имеющее отношение к этой работе или вашей карьере.

Я понимаю, что это не всегда возможно. Если ваше лучшее и самое впечатляющее достижение произошло пять лет назад, вы все равно можете им воспользоваться! Я считаю, что если вы обсуждаете несколько вариантов историй, которыми хотите поделиться, вам всегда следует выбирать более свежие и более релевантные для работы, на которую вы претендовали.

И обязательно выберите что-то, что в целом сильно повлияло на вашу карьеру.

Затем конкретизируйте и расскажите о РЕЗУЛЬТАТАХ. Покажите, чего именно вы достигли и почему это было значительным достижением. Как вам это помогло? Как это помогло вашей команде или вашему работодателю в то время?

Если вы только что закончили учебу и достигли своего успеха на стажировке или в классе университета, что вы узнали, какие трудности преодолели и как это помогло вам достичь того, чего вы достигли сегодня?

Какой Ваш идеальный работодатель?

Такой вопрос задается с целью понять Вашу «совместимость» с компанией и ее порядками, стилем управления.

Ваше представление об идеальном работодателе в таком случае должно максимально совпадать с описанием компании, в которой Вы проходите собеседование. Для этого понадобится, опять же, изучить доступную о ней информацию, отзывы. Какие критерии сюда входят:

необходимость работать сверхурочно;
вид и периодичность отчетности;
степень свободы/контроля сотрудников при решении задач и пр.

То есть, если для компании характерен строгий контроль, ответ «Я хочу, чтобы руководитель давал мне полную свободу действий» не подойдет.

Например: «Идеальный работодатель четко ставит передо мной задачи и дает обратную связь».

Является ли талант врожденной чертой?

Думайте о таланте как о генетической лотерее. Существуют сотни или даже тысячи генетических вариаций, которые связанны с определёнными навыками в жизни человека. Например, если вы генетически обладаете более эластичным телом и хорошо умеете различать звуки, то у вас есть первоначальные «инструменты», чтобы стать хорошим танцором. Но вы должны научиться направлять их в нужную сторону.

Или, например, не существует «гена футбола» как такового. И это касается любой деятельности. Но существует целый ряд генетических факторов, которые могут сделать вас хорошим игроком в футбол. Однако генетической предрасположенности недостаточно. Вам нужно проделать большую, упорную и целенаправленную работу, чтобы развить автоматизм и знания необходимые для того, чтобы стать профессионалом. Генетика облегчит продвижение, но не гарантирует хороший результат.

Коневоды скажут вам, что из-за большого количества факторов влияющих на наследование различных черт, всегда трудно определить, какой жеребёнок станет следующим победителем в конных скачках. То же самое и с людьми. Наличие талантливого родителя может означать для вас некое превосходство в определённой сфере. Но успехи ваших родителей не гарантирует и ваш успех.

Мысли античности

В наше время редко встретишь человека с жизненным девизом, исходящим из уст мыслителей античного мира. Очень даже зря, ведь даже сегодня их слова имеют глубокий смысл:

Эти фразы очень доходчиво объясняют, что нужно оставаться человеком в любых условиях и никогда не опускать руки. Хотя слова о действии обычно понимают только те, кто не понаслышке знает, как мерзко может чувствовать себя человек, решивший отступить. В такие моменты кажется, что в жизни потерян всякий смысл и нет никакой мотивации, чтобы что-то делать. Даже не так: отступив, человек невольно задается вопросом: «Вдох-выдох. Но зачем?».

Как выглядит сочетание?

Для создания первозданного уюта дизайнеры сочетают природные материалы — камень и дерево. Отделку подбирают с учётом стиля дома или квартиры:

Полированный камень хорошо сочетается с деревянными элементами без жёстких срезов, окрашенными в однотонный цвет или покрытыми глянцевым лаком. К такому дизайну подойдёт гладкая штукатурка матового цвета.
Матовые деревянные доски с неровными краями хорошо сочетаются с неотполированным камнем. Красиво смотрится, когда пол частично выложен природным материалом, а стена обшита досками. Многие дизайнеры используют природные камни для кухонной столешницы для выделения этой зоны интерьера.
Оригинально смотрится укладка камней в одной части комнаты, а дерева – в другой. Это поможет разделить пространство на зоны.

Рассмотрим преимущества отделки камнем и деревом. Достоинства каменного материала:

Маленький вес облицовки. Это качество облегчает укладку, так как не требует дополнительных креплений. Процесс облицовки становится проще за счёт плоской тыльной поверхности изделий. Материал применяется для отделки конструкций из кирпича, бетона, дерева.
Долговечные – сохраняют внешний вид годами.
Влагостойкие, огнеупорные, можно использовать их для оформления каминов, санузлов и бассейнов.
Разнообразие фактур, рисунков покрытия.
Широкий ассортимент форм, оттенков, размеров. Бывает фактура ракушечника, кирпича или гранита.
Простота ухода. Облицовку регулярно протирают влажной тряпкой без абразивных чистящих и моющих средств.

Преимущества отделки деревом:

Дерево — это стильно, оригинально, экологично.
Разнообразие древесины.
Работать с материалом легко, приятно, просто.
Оформив конструкции деревом, в доме улучшится звукоизоляция помещения, повысится комфорт.
В загородных домах или на дачах оформление конструкций деревом улучшает теплосбережение.
Есть много имитаций древесины. При маленьком бюджете используются её заменители.
Такой декор стен долговечен, избавит на долгое время от мыслей о ремонте.
Покрытие неприхотливо в уходе и постоянной обработке.
Деревянные поверхности легко перекрашиваются.

На фото изображено сочетание дерева и камня в интерьере:

Почему мы должны взять именно Вас?

В данном случае Ваш ответ во многом будет схож с рассказом о себе. Цель такая же — дать понять рекрутеру, что Вы лучше других подходите для закрытия вакансии, что Ваши компетенции релевантны требованиям работодателя и принесут пользу компании.

Обратите внимание: при ответе на данный вопрос категорически нельзя говорить что-то негативное о компании или принижать других кандидатов: «Вы неправильно продвигаете проект, я смогу сделать все как надо», «Лучше меня Вы никого не найдете», «Я гораздо умнее, чем все мои коллеги». Что же можно и нужно говорить:

Что же можно и нужно говорить:

что у Вас есть опыт работы в определенной сфере или в определенных условиях, что позволит Вам справиться со своими обязанностями на новом месте;
что на прошлых местах работы Вы добились конкретных результатов и можете такую же пользу принести и здесь;
что Вы в полной мере обладаете теми навыками, которые требуются для работы в компании (тут нужно будет привести примеры навыков и тех задач, которые они позволят решить).